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2020湖南漣源市農技推廣服務特聘人員招募3人公告

2020-12-21 12:40:15  來源:漣源市人民政府  

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為貫徹落實中央1號文件提出“全面實施農技推廣服務特聘計劃”和習近平總書記關于產業扶貧的指示精神,根據農業農村部辦公廳《關于全面實施農技推廣服務特聘計劃的通知》(農辦科〔2018〕15號)和湖南省農技推廣服務特聘計劃有關精神,結合我市實際,2020年決定開展農技推廣服務特聘計劃工作,現面向全市招募3名農技推廣服務特聘人員,分區域服務全市的柑桔種植專業合作社、規模大戶和貧困農戶。

一、服務產業

柑桔產業

二、特聘對象

1.柑桔種植鄉土專家、種植能手;

2.柑桔種植方面的退休農技人員;

3.新型經營主體技術骨干。

三、特聘條件

1.具有良好的政治思想素質和較強的事業心和責任感,熱愛農業農村工作,服務意識和組織協調能力較強;

2.具有豐富的農業生產實踐經驗、較高的柑桔栽培管理技

術專長和科技素質。其中退休農技人員要有中級以上技術職稱,專業為果樹栽培、園藝、植;蜣r學專業;

3.遵紀守法,品行端正,無違紀、違法犯罪記錄;

4.身體健康(提供健康證),年齡在65周歲以下,具備正常履行崗位職責必備的身體條件;

5.有較好的群眾基礎和影響力,柑桔栽培管理技術專業水平得到行業人員的認可。

四、職責與任務

1.對接農業科研教學單位及農業技術部門,聯系柑桔種植專家、柑桔種植專業合作社、規模大戶和貧困農戶,及時解決柑桔生產過程中的技術難題。

2.結合特聘農技人員所負責所聯系區域范圍內的種植基地實際情況制定技術指導方案,并在柑桔生產的關鍵環節主動開展入戶指導、技術培訓。每人每年應聯系5個以上的柑桔種植專業合作社或規模大戶、10戶以上的貧困農戶,創辦1個100畝以上的高產示范基地,全年進村入戶指導達50天以上。

3.采用田間學校、現場講解方式對柑桔種植合作社、規模大戶以及貧困農戶進行技能培訓,并根據實際需求,進社、進村、入戶舉辦培訓,發放技術材料。每年舉辦技術培訓班5期以上,培訓柑桔種植人員200人次以上。

4.注冊使用農技推廣APP,并接要求在注冊服務日志填報相關工作及所取得成效的圖片、文字等,展示特聘農技人員的工作成效。

五、聘任程序

1.個人申請。報名人員攜帶本人身份證、畢業證、資格證、榮譽證書等原件和復印件,1寸近期免冠彩色照片2張及村級、鎮級蓋章的推薦信(公司或合作社技術人員由本單位推薦即可),到市農業農村局報名,填寫報名表。報名時間:2020年12月21日到12月28日,聯系人:吳錫宏,聯系電話:15973800699,0738-6976016。

2.技能考核。按1:3的比例確定參與技能考核的人員,如果報名人數少于9人(含9人),按實際報名人數進行考核。如果報名人數超過9人,則先組織筆試,按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由特聘計劃評議小組組織進行,基本程序為:(1)個人陳述開展農技推廣工作有關的經歷;(2)展示過去的工作成果或業績;(3)專家點題詢問。

3.研究公示。經特聘計劃評議小組技能考核確定初步人選后,報局黨組最終審定,并對擬招募特聘人員在網上公示,公示期不少于7天。

4.確定人選。公示期滿后,根據信息反饋情況確定最終人選,由農業農村局組織開展對擬聘人員的考察。

5.簽訂服務合同?疾旌细裾,即為我市農技推廣服務特聘農技員,由市農業農村局與其簽訂農技推廣特聘服務合同,合同期限1年,并頒發特聘證書。

六、管理與考核

對特聘農技員實行合同制管理,以工作任務完成情況、服務對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決柑桔產業發展實際問題所取得的成效等為主要考核指標,采取量化打分和實地測評相結合的方式,對特聘農技員進行績效考核,考核分年中抽查和年終考評。對服務業績差、服務對象滿意度低的特聘農技員,實行淘汰制,下一年度將不再聘用。對工作負責、業績突出、服務對象滿意度高的,在服務期滿后可優先續聘。

七、待遇

根據農業農村部和省廳農技推廣服務特聘計劃有關精神要求,對特聘農技員進行績效考核,并以此確定技術服務(包括交通費、講課費、誤工費等所有費用在內總額包)補助標準及績效獎勵。技術服務補助標準為每人每月1000元,年終按照考評結果情況發放績效獎勵,獎勵金額最高不超過200元/月。對特聘農技人員不改變原來的身份或原單位的勞動關系,只要求提供農技推廣服務,與特聘方不存在勞動關系。無養老保險等五險一金,但特聘期內可以享受人身意外保險。

漣源市農業農村局

2020年12月18日

原標題:漣源市2020年農技推廣服務特聘人員招募公告

文章來源:http://www.lianyuan.gov.cn/lianyuan/zwgk/xxgk_zfxxgkml/002/202012/36de42ba8de0444a9c023bd642893992.shtml

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